Laajat Henkilöstöratkaisut

HyrWorks – Henkilöstöpalvelut, jotka vauhdittavat yrityksesi kasvua

Yksittäisten henkilöstöresursointien lisäksi HyrWorks tarjoaa kokonaisvaltaiset, tulokselliset henkilöstöpalvelut, jotka keventävät arkea ja varmistavat, että yrityksesi löytää oikeat osaajat oikeaan aikaan. Toteutamme sekä yksittäiset rekrytoinnit että laajat HR‑ratkaisut – joustavasti, nopeasti ja laadukkaasti.

Rekrytointi ja suorahaku – löydä parhaat tekijät tehokkaasti

Etsimme yrityksellesi osaajat asiantuntija-, myynti- ja johtotehtäviin. Hoidamme koko rekrytointiprosessin profiilin määrittelystä suorahakuun, haastatteluihin ja soveltuvuusarviointeihin. Tavoitteena on aina onnistunut rekrytointi, joka vauhdittaa liiketoimintaa. Lisätietoa

Henkilöstövuokraus – lisää resursseja täsmällisesti

Kun tarve kasvaa, toimitamme osaajat nopeasti ja hoidamme kaikki työnantajavelvoitteet puolestasi. Henkilöstövuokrauksen avulla yritys säästää aikaa ja minimoi riskit. Lisätietoa 

HR‑palvelut ja ulkoistaminen – toimivat prosessit ilman ylimääräistä kuormaa

Ulkoistaminen vapauttaa yrityksesi resursseja ja varmistaa, että HR‑prosessit toimivat ammattitaidolla. Tarjoamme tukea mm. työsopimuksiin, työaikakirjanpitoon ja henkilöstöjohtamisen käytäntöihin. HyrWorksin tarjoama laaja rekrytoinnin, henkilöstötyön ja henkilöstöhallinnon osaaminen tukee yritystä kaikissa työlainsäädännöllisissä yksityiskohdissa sekä kaikilla henkilöstön viihtyvyyden ja tuottavuuden lisäämisen osa-alueilla.

Yritysten henkilöstötyöhön kuuluvissa keskeisimmissä asioissa tarjoamme konsultaatiota tukitoimina yritysten tarpeen mukaan:

– Henkilöstön nykytilan analysointi ja tulevien resurssitarpeiden suunnittelu

– Rekrytoinnin, perehdytyksen, työaikakäytäntöjen ja työsuhdeasioiden sujuva ohjaus

– Esihenkilöiden tukeminen arjen johtamisessa ja työyhteisön kehittämisessä

– Työlainsäädännön noudattamisen varmistaminen ja oikeiden menettelytapojen ohjaus

– Yhteistyön koordinointi johdon, työntekijöiden, työterveyden ja muiden sidosryhmien kanssa

Konsultointipalvelut työyhteisön kehittämiseksi ja esihenkilötyön tueksi

Ulkoistettujen palveluiden lisäksi HyrWorks tarjoaa asiakkailleen myös konsultointipalveluina johdon ja esihenkilötyön tukitoimia esimerkiksi henkilöstötyöhön taikka muutosneuvotteluihin. Meiltä yritys saa esimerkiksi yhteistoimintalakiin ja työlakeihin liittyviä käytännön ohjeita ja työkaluja toiminnan kehittämiseksi niitä tarvitessaan.

Uusi yhteistoimintalaki (1.7.2025 alkaen) velvoittaa ensisijaisesti yrityksiä, joissa on säännöllisesti vähintään 50 työntekijää. Myös 20–49 hengen yrityksissä on noudatettava kevennettyä vuoropuhelua ja muutosneuvotteluja tietyissä tilanteissa. Useilla yrityksillä ei ole omaa erillistä henkilöstöhallintoa ja usein esimerkiksi yhteistoimintalain velvoitteet voivat olla epäselviä etenkin pienemmissä yrityksissä. HyrWorks tarjoaa suppeina tai laajoina konsultaatiototeutuksia ja tukitoimia pääsääntöisesti 20-150 henkilöä työllistäville yrityksille osana laajojen henkilöstöpalveluidemme tarjontaa. Konsultaatiopaketit yrityksen tarpeen ja toiveiden mukaan. 

Yksittäisten yritysyksiköiden henkilöstöprosessien ulkoistaminen

Tarjoamme kohdennettuja ratkaisuja yksittäisten liiketoimintayksiköiden tarpeisiin.

Esimerkiksi:

– myyntihenkilöstön haku ja rekrytointi

– tiimikohtaisen esihenkilötyön tuki

– HR‑prosessit joustavasti ulkoistettuna

Näin varmistetaan, että jokainen yksikkö toimii tehokkaasti ja saa juuri tarvitsemansa osaamisen ja tuen.

Osaajarekisterit – nopea pääsy oikeaan talenttiin

Laaja ja jatkuvasti päivittyvä osaajaverkostomme mahdollistaa sopivien ehdokkaiden löytämisen nopeasti ja tarkasti. HyrWorks toimittaa osaajia ja ammattityövoimaa useille eri toimialoille valtakunnalisesti ja tätä kautta meillä on laaja pääsy eri alojen osaajapooliin. Kauttamme hakee työtä eri toimialojen ammattilaisia laajasti eri aloille ympäri Suomen.

Henkilöstön kyselytutkimukset – parempia päätöksiä, parempi työyhteisö

Toteutamme tarvittaessa myös henkilöstökyselyt ja hyvinvointimittaukset sekä tuemme tulosten analysoinnissa ja kehitystoimien suunnittelussa. Teemme lisäksi esimerkiksi QWL-analyysit tai vaihtoehtoisesti ohjaamme ja konsultoimme yritystä erilaisten mittaus- ja HR-työkalujen käyttöönotossa sekä niiden käytössä.

Kesärekrytoinnit – koko prosessi vaivattomasti

Hoidamme kesärekrytoinnit alusta loppuun: näkyvyys, hakijaviestintä, esivalinnat, haastattelut ja sopimukset. Yrityksesi saa valmiin ja toimivan kesätiimin – ilman ylimääräistä työtaakkaa. Mahdollisuus rekrytointiin tai henkilöstövuokraukseen räätälöidysti kesätyöntekijöiden ja muun sesonkityövoiman tarpeissa. Meiltä saa joko yksittäiset henkilöstöresursoinnit tai halutessaan koko prosessin.